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Prü­fer/in

Prü­fer/in

Prü­fer/in

Prü­fer/in

Stadt Fried­richs­ha­fen

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Friedrichshafen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Prü­fer/in

Über diesen Job

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Friedrichshafen
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.11.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A11 / TVöD-VKA E 10
Kontakt

Wir haben im Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Prüfer/in

Die örtliche Prüfung übernimmt Aufgaben der inneren Revision der Stadtverwaltung. Unseren Ansatz verstehen wir begleitend und unterstützend auf dem Weg der rechtskonformen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung interner Digitalisierungprozesse und Projektbegleitung bei Digitalisierungsprojekten der Gesamtverwaltung
  • EDV-Anwendungsprüfung sowie Prüfungen im Bereich von Informationstechnik und Digitalisierung
  • Prüfung von Personalausgaben und -prozessen von Stadt, Zeppelin-Stiftung, Eigenbetrieb Stadtentwässerung und Karl-Olga-Haus
  • Prüfungsleitung im Bereich Stadtkasse und Zahlstellen
  • Prüfung insbesondere im Amt für Stadtmarketing und Tourismus sowie im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung
  • Durchführung von Schwerpunktsprüfungen in weiteren Aufgabenbereichen der Verwaltung sowie Sonderprüfungen

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in oder B.A. Public Management) oder vergleichbar
  • Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Abläufen, KI in der Verwaltung oder im Bereich Personalrecht
  • Kenntnisse in SAP und den Abläufen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Diskretion sowie Konfliktfähigkeit
  • Empathisches, freundliches und verbindliches Auftreten – auch im telefonischen Kontakt

Wir bieten Ihnen

  • Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD (https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/entgelttabellen/entgelttabelle-tvoedvka_144_519500.html) inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-04-2026)
  • Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft

Unter jobs.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/stellenangebote-1/) erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.11.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/stellenangebote-1/) ein.

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Weber, Leiterin der Rechnungsprüfung, unter der Telefonnummer 07541 203-51400 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

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