Prüfer/in
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Prüfer/in
Prüfer/in
Stadt Friedrichshafen
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Friedrichshafen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Prüfer/in
Über diesen Job
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Friedrichshafen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 15.11.2026
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A11 / TVöD-VKA E 10
- Kontakt
Wir haben im Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Prüfer/in
Die örtliche Prüfung übernimmt Aufgaben der inneren Revision der Stadtverwaltung. Unseren Ansatz verstehen wir begleitend und unterstützend auf dem Weg der rechtskonformen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung interner Digitalisierungprozesse und Projektbegleitung bei Digitalisierungsprojekten der Gesamtverwaltung
- EDV-Anwendungsprüfung sowie Prüfungen im Bereich von Informationstechnik und Digitalisierung
- Prüfung von Personalausgaben und -prozessen von Stadt, Zeppelin-Stiftung, Eigenbetrieb Stadtentwässerung und Karl-Olga-Haus
- Prüfungsleitung im Bereich Stadtkasse und Zahlstellen
- Prüfung insbesondere im Amt für Stadtmarketing und Tourismus sowie im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung
- Durchführung von Schwerpunktsprüfungen in weiteren Aufgabenbereichen der Verwaltung sowie Sonderprüfungen
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in oder B.A. Public Management) oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Abläufen, KI in der Verwaltung oder im Bereich Personalrecht
- Kenntnisse in SAP und den Abläufen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- Ausgeprägte strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Diskretion sowie Konfliktfähigkeit
- Empathisches, freundliches und verbindliches Auftreten – auch im telefonischen Kontakt
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD (https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/entgelttabellen/entgelttabelle-tvoedvka_144_519500.html) inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-04-2026)
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
Unter jobs.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/stellenangebote-1/) erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.11.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/stellenangebote-1/) ein.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Weber, Leiterin der Rechnungsprüfung, unter der Telefonnummer 07541 203-51400 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.