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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Green Hydrogen Senior Project Manager (m/f/d)

Über diesen Job

Green Hydrogen Senior Project Manager (m/f/d)

Leiten Sie Projekte im Bereich Green Hydrogen mit bis zu 100 Millionen Euro Projektvolumen.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
  • Ingenieurwesen
Stellenbereich:
  • Vollzeit
Anforderungen:
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen EPC-Projektmanagement – idealerweise im Anlagenbau.
Tätigkeit:
Leitung von Green Hydrogen Projekten, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Risikomanagement vom Projektstart bis zur Abnahme.
Vergünstigungen:
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, internationales Team.

ANDRITZ sucht eine:n erfahrene:n Projektleiter:in, der/die Projekte im Bereich Green Hydrogen, Renewable Fuels und Power-2X mit einem Projektvolumen von deutlich über hundert Millionen Euro leitet, steuert und weiterentwickelt.

Werde Teil des Power-2X-Teams von ANDRITZ, wo unsere Mission klar ist: Wir wollen Vorreiter bei der Reduktion von CO₂-Emissionen durch innovative Lösungen für Wasserstoff- und Anlagenprojekte im Bereich erneuerbare Energien sein. Was uns auszeichnet? Ein leidenschaftliches Team von Ingenieur:innen, jahrzehntelange Erfahrung in globalen EPC-Projekten sowie unsere technologische Führungsrolle und Fertigungskompetenz.

Du wirst Teil eines dynamischen Weltklasse-Teams, das die grüne Wasserstoff- und Power-2X-Wirtschaft mitgestaltet – mit der Möglichkeit, in Zukunft mehr Führungsverantwortung zu übernehmen. Unser Team ist multikulturell und international aufgestellt, wir leben flache Hierarchien und eine offene Dialogkultur.

Wenn Du motiviert bist, zur profitablen Weiterentwicklung dieses stark wachsenden Bereichs beizutragen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Was erwartet Dich?
– Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität – vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden.
– Du berichtest regelmäßig über den Projektfortschritt in monatlichen Reviews.
– Du führst ein internationales Projektteam und förderst eine lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise.
– Du arbeitest eng mit den Bereichen Engineering, Einkauf & Logistik, Construction Management und weiteren Abteilungen zusammen.
– Du leitest Kundengespräche, Verhandlungen und Meetings – auch mit Partnern wie Hauptzulieferern.
– Du bist verantwortlich für die Projektplanung, Ressourcensteuerung und das Projektcontrolling.
– Du übernimmst das Vertrags- und Claim-Management und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
– Du erkennst frühzeitig Risiken und eskalierst gegebenenfalls rechtzeitig und stimmst Dich mit der Rechtsabteilung ab.
– Du steuerst Projektänderungen und -abweichungen vertragskonform.
– Nach Projektabschluss erstellst Du eine Lessons-Learned-Auswertung.
– Du berichtest direkt an den Global Director Project Management der Division Green Hydrogen, Renewable Fuels und Power-2X.

Was bringst Du mit?
– Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen EPC-Projektmanagement – idealerweise im Anlagenbau (z. B. Chemieanlagen)
– Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Großprojekten im dreistelligen Millionenbereich.
– Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen.
– Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Tools und -Prozessen.
– Fließende Englischkenntnisse und Erfahrung in internationalen Teams.
– Sicherer Umgang mit IT-Tools (z. B. Microsoft 365, SAP).
– Hands-on-Mentalität mit dem Willen, neue Strukturen aufzubauen.
– Reisebereitschaft und Freude am interkulturellen Austausch.

Was wir Dir bieten:
– Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
– Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Power-2X-Wirtschaft mitzuwirken.
– Eine offene, multikulturelle Unternehmenskultur mit Raum für Ideen.
– Flache Hierarchien und eine Start-up-Mentalität innerhalb eines etablierten Konzerns.
– Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten).
– Erstklassige Schulungen und praxisnahe Weiterbildung.
– Weitere attraktive Benefits besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.673,74 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.

Ihr Kontakt für diese Position: Susanna Mayr

Gehalts-Prognose

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