HR Spezialist (m/w/d) Compensation
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
Schmieder GmbH
Industrie und Maschinenbau
Fronreute
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
Über diesen Job
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
Raum Biberach | Vollzeit | 70.000 - 85.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden im Raum Biberach, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation. Die Stelle ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 41774- Erfahrung im Bereich Compensation / Vergütung
- Analytische Denkweise
- Kommunikationstalent
Nice to
Have:
- Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
- Kenntnisse im Projektmanagement
- IT-Affinität
- Englisch in Wort und Schrift
- Tarifrecht
Nice to
Know:
- International tätiger Konzern
- Anspruchsvolles technisches Umfeld
- Interdisziplinäres Team, HR als Dienstleister
Ihre Benefits
Attraktives Gehalt
Gespräch mit Ihnen.
Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten
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Diskrete Positionen
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Erfahrungen von Bewebern
Besonders habe ich die schnelle Reaktionszeit, die zügigen Antworten und das Engagement von Schmieder geschätzt. Bereits einen Tag nach meiner Kontaktaufnahme erhielt ich eine Einladung, um mich persönlich vorzustellen. Danach wurde mein Profil bei regionalen Unternehmen vorgestellt, was zu vielen positiven Rückmeldungen und Einladungen führte. Schließlich entschied ich mich für den perfekten Job in Tettnang im Bereich Elektronik. Im ganzen Vermittlungsverlauf wurden meine persönlichen Wünsche stets berücksichtigt und meine Erwartungen sogar übertroffen, weshalb ich die Schmieder Personalvermittlung auch Absolventen uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 288 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
