Standortleiter (m/w/d) Logistik
Standortleiter (m/w/d) Logistik
Standortleiter (m/w/d) Logistik
Standortleiter (m/w/d) Logistik
Schmieder GmbH
Konsumgüter, Handel
Fronreute
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Standortleiter (m/w/d) Logistik
Über diesen Job
Standortleiter (m/w/d) Logistik
Raum Friedrichshafen | Vollzeit | 85.000 - 110.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen im Raum Friedrichshafen, suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) im Bereich Logistik. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen unterstützt seine Kundschaft mit klar strukturierten Dienstleistungen und prozessorientierten Lösungen. Die Stelle bietet je nach individueller Erfahrung und Qualifikation einen Gehaltsrahmen von € 85.000 - 110.000 Jahresbrutto. Ref. 48086- Abgeschlossene Ausbildung / Studium Logistik
- Mehrjährige Führungserfahrung Logistik
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Starke Lösungsorientierung
Have:
- Kenntnisse Prozessoptimierung
- Praxis in Standortentwicklung
- Routine in Kennzahlenanalyse
Nice to
Know:
- Krisensicheres Unternehmen
- Modernes Familienunternehmen
- Chance auf echte Gestaltung statt reine Verwaltung
- Führungsverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
Attraktives Gehalt
Was machen Sie als Standortleiter (m/w/d) Logistik?
- Gesamtverantwortung für einen Logistikstandort mit ca. 50 Mitarbeitenden aus Lager, Transport und Verwaltung
- Sicherstellung einer verlässlichen, leistungsfähigen Logistik für die Unternehmenskunden durch zielgerichtete Steuerung der operativen Prozesse
- Gestaltung effizienter, kundenorientierter und wirtschaftlicher Lager-, Transport- und Logistikprozesse inklusive kontinuierlicher Optimierung
- Verantwortung für die Betreuung eines bedeutenden Industriekunden und Gewährleistung einer stabilen Versorgung bis zur Produktionslinie
- Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Aufbau einer Kultur von Vertrauen, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
- Vertretung des Standorts gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Geschäftsleitung sowie Pflege langfristiger und tragfähiger Geschäftsbeziehungen
- Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Unternehmens- und Standortziele
- Initiierung und aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Prozessverantwortung
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt bspw. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit nachweisbarer Verantwortung für Teams und operative Standorte sowie sicherer Steuerung von Mitarbeitenden und Prozessen
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung mit Blick für Potenziale sowie Förderung von Eigenverantwortung bei Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Fähigkeit zur Priorisierung, insbesondere bei parallelen Themen und hoher Dynamik im Tagesgeschäft
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Verständnis für das Zusammenspiel von Kundenanforderungen, Prozessen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Hohe Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und mit Klarheit
- Ausgeprägter Gestaltungswille mit Bereitschaft, Veränderungen zu identifizieren, anzustoßen und nachhaltig im Standort umzusetzen
- Klarer Sinn für Verantwortung mit Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, diese zu vertreten und die Ergebnisse zu tragen
- Klare Ausrichtung als Standortentwickler mit Fokus auf aktiver Gestaltung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Logistikstandorts statt reiner Verwaltung
Passt zu Ihnen?
