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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    58.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Über diesen Job

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Raum Lindau | Vollzeit | 80.000 - 90.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Lindau am Bodensee einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektronikentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen ist in der Herstellung von hochwertigen Elektronikkomponenten tätig und beliefert Kunden aus verschiedenen Industriebranchen. Ref. 48706

    Was machen Sie als Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik?
    • Fachliche Führung und Organisation eines Teams von ca. 10 Entwicklungsingenieuren mit Verantwortung für Ressourcen und Prioritäten
    • Gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder durch fachliche Begleitung, Feedback und Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
    • Konzeption und Steuerung von Entwicklungsprojekten von der ersten Idee über die Prototypenphasen bis hin zur Serienreife
    • Planung, Koordination und Überwachung kleinerer Entwicklungsaufgaben bis hin zu komplexen abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten
    • Dokumentation des Projektfortschritts inklusive Pflege und Nachverfolgung relevanter Projektunterlagen und Statusberichte
    • Koordination sowie strategische Weiterentwicklung eingesetzter Technologien und Entwicklungsprozesse mit Blick auf Effizienz und Qualität
    • Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Normen, Vorgaben und Qualitätsstandards
    • Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und internen Fachbereichen zur Optimierung der Projektergebnisse
    Alle Qualifikationen im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w(/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
    • Erste nachweisbare Erfahrung in der direkten fachlichen Teamführung mit Verantwortung für Ziele und Aufgabenverteilung
    • Mehrjährige Berufspraxis in der Elektronikentwicklung mit sicherem Umgang relevanter Technologien und Entwicklungsprozesse
    • Ausgeprägte organisatorische Stärke mit der Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte und zur Priorisierung paralleler Aufgabenpakete
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
    • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse und Qualität
    • Selbstständige, proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise mit Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Themen aktiv voranzutreiben
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    Gehalts-Prognose

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    1-10 Mitarbeitende

    Fronreute, Deutschland

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