Nachwuchs-Führungskraft (w/m/d) für Seniorenzentren
in und um Fulda in Voll- oder Teilzeit gesucht

Unser Profil
Die DRK Seniorenzentren in und um Fulda überzeugen durch unterschiedliche Konzepte und Anzahl von
Bewohnerplätzen. Die fünf Standorte in und um Fulda sind gut erreichbar und sorgen so für kurze Anfahrtszeiten
für unsere Beschäftigten.

Qualifizierte und engagierte Teams von Pflege- und Betreuungskräften, Hauswirtschaft und Reinigung sowie
Haustechnik und Verwaltung kümmern sich mit großem Engagement Tag für Tag um die uns anvertrauten
Bewohner/innen.

Teamwork und eine umfassende Einarbeitung sind die Basis für eine wertschätzende Zusammenarbeit im
Alltag; aktuelle digitale Hilfen sowie eine überdurchschnittliche Dienstbesetzung erleichtern das tägliche
Arbeiten. Für beste Pflege Daheim sorgt das ambulante Team von DRK Zuhause Neuhof und Fulda.

Werde auch Du Teil des Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie
unsere Klienten jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,
attraktiver Vergütung und weiteren Vorteilen das passende Arbeitsumfeld!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für unser Team als Nachwuchs-Führungskraft
(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)!

Deine Aufgaben
• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner im Rahmen des Hauskonzeptes
• Unterstützung des Leitungsteams bei Übernahme von Personalführung und -management im
Zuständigkeitsbereich
• Übernahme von aktiver Pflegetätigkeit im jeweiligen Wohnbereich
• Mitarbeit an der effizienten und effektiven Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereiches
• Unterstützung des Leitungsteams bei der Durchführung von nachhaltigen positiven Veränderungsprozessen
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung

Dein Profil
• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
oder mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
• Erste Leitungserfahrung wünschenswert (ggf. Qualifikation zur Stationsleitung/Wohnbereichsleitung)
• Qualifikation zur Praxisanleitung wünschenswert
• Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
• Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, zielgerichtetes, selbstständiges und strukturiertes
Arbeiten
• Kommunikationsstark und teamorientiert
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Dir
• Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
• Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit
flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
• Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in
regelmäßigen Abständen)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie)
• E-Learning mit Zeitgutschrift
• Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
• DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege
• Monetäre und andere Benefits (z.B. Günstiger Online-Einkaufen mit Corporate-Benefits)
• E-Bike-Leasing
• Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung

Interessiert?

so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Bei Rückfragen steht Dir Frau Astrid Wyen, Assistenz Geschäftsbereichsleitung Senioren,
telefonisch unter 0661/ 90291 -47 oder
unter astrid.wyen@drk-fulda.de zur Verfügung.