Das sind Ihre Tätigkeiten

• Umsetzung der Teilhabeziele im Rahmen der Tagesgestaltung
• Planung, Koordination und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Förderung der Alltagskompetenzen der BewohnerInnen

Wir wünschen uns

• Abschluss in der Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Sozialassistenz
• Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer behinderter Menschen
• wertschätzender Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
• Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
• gemeinsame Dienstplangestaltung
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub +
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

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Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet
• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit