Dein Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Payroll-TeamsGesamtverantwortung für die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandanten mehr als 1000 AbrechnungsfällenAbrechnung und Betreuung eigener MandantenSicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenAnsprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenBegleitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Betreuung externer BetriebsprüfungenErstellung von Reports, Kennzahlen und Auswertungen für Management und FachbereicheAnalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR- und Payroll-ProzesseDas wünschen wir uns
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Payroll-TeamsGesamtverantwortung für die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandanten mehr als 1000 AbrechnungsfällenAbrechnung und Betreuung eigener MandantenSicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorgabenAnsprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenBegleitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Betreuung externer BetriebsprüfungenErstellung von Reports, Kennzahlen und Auswertungen für Management und FachbereicheAnalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR- und Payroll-ProzesseDeine Vorteile
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem AktienprogrammFlexibles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Ausübung der Tätigkeit auch in Teilzeit möglichWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen AnlässenVerantwortung & Gestaltungsspielraum: Prozesse, Standards und Abläufe aktiv mitgestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und Rückhalt aus dem TeamModerne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung und moderne BürosKarriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner FührungskompetenzenGesundheit & Benefits: EGYM Wellpass, Gesundheitsbonus, Bike-Leasing und exklusive MitarbeiterrabatteEmpfehlungsprämie: 1.500 € netto für jede erfolgreiche Weiterempfehlung