In unserem SIE-Team (Smart Infrastructure Engineering) sind wir aktuell 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Standorten Ratingen, Radebeul, Ismaning, Bonn, Münster und Eschborn.

Als Vermessungstechniker (m/w/d) führst du deine verschiedenen Mobile Mapping-Projekte durch. Dabei erstellst du Aufnahmen mit modernsten Geräten wie dem VLX-Scanner (hochauflösende 360-Grad-Kamera) und auch mit Befahrungssystemen (Messwagen, an dem Kameras und weitere Sensoren angebracht sind). Mit diesen Verfahren können wir die hohe Qualität der Aufnahmen zur Erstellung unserer Digitalen Zwillinge sicherstellen.

• Du erstellst Aufnahmen der unterschiedlichsten Arten von Gebäuden (mit dem o.g. VLX-Scanner oder unserem Messwagen)
• Dabei benutzt du auch regelmäßig Drohnen, um weitere Daten aus der Luft zu erfassen (hier schulen wir dich vorab)
• Im Rahmen deiner Projekte erstellst du zusätzlich Präzisionsvermessungen und nutzt und bedienst dafür Tachymeter/Trimble-Totalstationen
• Die erhobenen Daten verarbeitest du und wertest diese mit einer Software aus wie z. B. NavVis IVION oder Orbit GT (hier schulen wir dich)
• Zu deinen Ergebnissen erstellst du eine entsprechende Dokumentation und führst auch Qualitätskontrollen durch
• Abstimmungen zu deinen Projekten erfolgen eng mit deinen eigenen Kolleginnen und Kollegen sowie auch mit externen Projektpartnern

Du möchtest noch mehr zum Thema Scanning, Drohnen und Digitaler Zwilling erfahren? Schaue doch gerne mal auf https://www.stf-gruppe.de/digitaler-zwilling/ vorbei.

• Eine Ausbildung in der Vermessungstechnik oder eine ähnliche technische Ausbildung
• Erfahrungen im Umgang mit modernen Vermessungsgeräten (insbesondere VLX, Befahrungssystemen, Drohnen und Tachymetern/Trimble-Totalstationen)
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Software (z. B. AutoCAD, Trimble Business Center oder GIS-Systeme) und Offenheit, dich auch in ganz neue Tools einzuarbeiten
• Dich zeichnen ein wertschätzender Umgang und eine starke Kommunikation aus - sowohl im Team als auch mit anderen Projektbeteiligten
• Gerne arbeitest du strukturiert, kannst dich selbstständig organisieren und bist in der Lage, dich flexibel auch auf neue Situationen einstellen zu können
• Einen Führerschein der Klasse B sowie eine umfassende Reisebereitschaft, da diese Tätigkeit zu ca. 70 % draußen und zu 30 % im Büro oder Homeoffice stattfindet
• Für eine reibungslose Kommunikation mit unterschiedlichen Projektpartnern sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und eine umfassende Einarbeitung. So entwickeln wir für dich ein individuelles und strukturiertes Onboarding, bei dem dich dein Einarbeitungspate in den ersten Monaten begleiten und dir alles Weitere zeigen wird.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

• Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten, Gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Homeoffice bzw. im Büro arbeiten möchtet
• Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung
• Firmen- & Teamevents – Freu dich auf regelmäßig stattfindende, kleinere Teamevents an deinem Standort, die zum Teil gemeinsam geplant und aktiv gestaltet werden. Zusätzlich erwartet dich einmal jährlich ein großes, zentrales Event in Deutschland mit über 500 Mitarbeitenden
• Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
• Wir bieten dir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf deine Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deine fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig
• Hund im Büro – Solltest du einen vierbeinigen Freund haben, ist dieser bei uns an den Standorten herzlich Willkommen

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert (+49 172 3415371) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Diesen kannst du ganz einfach über unser Karriereportal hochladen.

Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb' dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!