Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK

• Baustellenleitung & Projektverantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und Organisation elektrotechnischer Baustellen und stellst einen reibungslosen, technisch und wirtschaftlich sauberen Ablauf sicher
• Technische Umsetzung & Qualitätssicherung: Du setzt technische Vorgaben um, prüfst deren Einhaltung und gewährleistest eine konstant hohe Ausführungsqualität auf der Baustelle
• Führung & Koordination vor Ort: Du führst dein Team, weist Vorarbeiter und Mitarbeiter an und koordinierst zusätzlich Subunternehmen sowie externe Fachkräfte für einen reibungslosen Ablauf
• Material- & Ressourcenmanagement: Du planst, erfasst und bestellst benötigtes Material rechtzeitig, um eine unterbrechungsfreie Baustellenabwicklung sicherzustellen
• Kommunikation & Projektabstimmung: Du stimmst dich kontinuierlich mit Architekten, Bauherren und Projektbeteiligten ab und sorgst für eine klare und verlässliche Kommunikation
• Projektsteuerung & kaufmännische Abwicklung: Du erstellst Ablaufpläne, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen und überwachst Termine sowie die wirtschaftliche Projektabwicklung
• Dokumentation & Nachtragsmanagement: Du verantwortest die vollständige Projektdokumentation inklusive Revisionsunterlagen, führst den Baustellenschriftverkehr und bearbeitest Nachträge strukturiert

• Technische Qualifikation im Elektrobereich: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der TGA: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Projekt- & Baustellenerfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Baustellen und der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenbereiche
• Kommunikation & Auftreten: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
• Durchsetzung & Belastbarkeit: Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und setzt dich durch, wenn es erforderlich ist
• Führungskompetenz: Du bringst Führungsqualitäten mit und kannst Teams motivieren und zielgerichtet anleiten

• Transparenz: Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander
• Feedback: Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen
• Selbst­ver­wirk­lichung: Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen
• Work-Life-Balance: Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen
• Umweltschutz: Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können
• Gutes Betriebsklima: Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.