Über uns

Willkommen im People & Culture-Team der UnternehmerTUM!
Unsere Vision – wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente. Als Business Partner People & Culture wirst du Teil unseres engagierten P&C-Teams und unterstützt uns dabei, administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben effizient umzusetzen. Bei uns bekommst du einen vielseitigen Einblick in zentrale Themen rund um Führung, Kultur, Talententwicklung und Organisationsgestaltung.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt – denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg_innen, mit denen du dich vernetzen kannst!

Wir suchen zum nächstmöglchen Zeitpunkt ein neues Teammitglied in Teilzeit 20h.

Deine Aufgaben

Sparringspartner für Führungskräfte
Du bist verlässlicher Ansprechpartnerin für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen – und schaffst Klarheit sowie Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt die Themen operativ um.

Recruiting & Onboarding
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Dabei gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert.

Team- & Organisationsentwicklung
Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams.

Strategische People & Culture Projekte
Ob Employer Branding, Karrierepfade, Leadership Principles oder Change-Prozesse – du bringst dich aktiv in zentrale P&C-Initiativen ein und hilfst mit, unsere Kultur und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten.

P&C-Innovation & Prozessverbesserung
Du beobachtest neue HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen), identifizierst passende Impulse für unsere Arbeit und treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse aktiv voran – von der Toolauswahl bis zur Automatisierung.

Vernetzung & Austausch
Du bringst Ideen und Feedback aus der Organisation in unsere P&C-Arbeit ein und förderst den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führung und HR – mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in.

• Du hast fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Vertragswesen sowie im Arbeitsrecht.

• Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und denkst HR ganzheitlich – von Organisation über Prozesse bis Kultur.

• Du bewegst dich sicher in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt klar vorgegeben ist und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, kannst aber auch gleichzeitig pragmatische effiziente Lösungen finden.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – auch in komplexen Situationen.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z. B. Personio) und bringst ein gutes Verständnis für verschiedene HR-Werkzeuge (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden, Auswahlverfahren etc.) mit.

• Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst gerne in den Dialog – sei es im 1:1 oder vor Gruppen.

Deine Vorteile

• Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.
• Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung
• Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt "MakerSpace”
• weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
• Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
• Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
• Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die Moovster App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).
• Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote).

Kontakt

Carina Schreyer, HR Business Partner
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München