HR Controller in Teilzeit (m/w/d)

Die Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen. Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und Investitionslösungen für die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette. Und das mit dem Ziel, zu einer nachhaltigeren Welt der Immobilie beizutragen.

HR Controller (m/w/d)

• Sie unterstützen die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse innerhalb HR und analysieren im HR-Controlling-Team die Personalkosten, stellen sie dar und leiten entsprechende Prognosen ab
• Weiterhin erstellen Sie Auswertungen und Berichte, aber auch Ad-Hoc Reportings, und wirken bei der Berichterstattung der Personalkosten, des Personalmengengerüstes und wesentlicher HR Kennzahlen mit
• Die regelmäßige Durchführung personalrelevanter Verrechnungen zwischen den Konzerneinheiten und die Ermittlung und Verwaltung von Rückstellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie die für das HR-Controlling relevanten Systeme, Prozesse und Instrumente weiter
• Ferner unterstützen Sie in HR-übergreifenden Projekten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und haben Erfahrungen im HR-Controlling in einem internationalen Umfeld gesammelt
• Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz mit
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und verfügen über Erfahrungen mit Success Factors und/oder mit SAP HR und SAP FI/CO.
• Eine besondere Stärke und Versiertheit haben Sie in der Anwendung von Excel und sind auch mit den anderen Office Anwendungen geübt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich.

Das erwartet Sie

Bei uns treffen Sie auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Und was bieten wir noch?

Attraktives Gehalt & starke Benefits

• Bike Leasing & "Wellpass"
• "guudcard" Sachbezugskarte
• Kita- und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
  ... und vieles mehr

• Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice
• 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
• Familienservice für persönliche Unterstützung

• U-Bahn-Anschluss und Autobahnnähe
• Kantine & Barista-Bar

Klingt spannend?