HR Manager in Teilzeit (m/w/d)

• Operatives Personalmanagement: Onboarding, Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
• Aktive Mitgestaltung des Recruitingprozesses – insbesondere im IT-Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Angeboten
• Organisation von Mitarbeiterevents, Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen HR-Themen

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur geprüften Personalfachkauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann
  Alternativ: ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verstehst dich als Allrounder*in im Personalwesen und schätzt die Mischung aus operativer, administrativer und strategischer Arbeit mit dem Schwerpunkt IT-Recruiting
• Du bringst gerne eigene Ideen ein, packst Dinge an und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern
• Eine gute Portion Menschenkenntnis, Empathie, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen dich aus
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work / Homeoffice-Möglichkeiten
• 32 Urlaubstage bei Vollzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung, Gewinnbeteiligung und attraktive Zusatzleistungen
• Starkes und offenes Team - das bunte WIR ist uns wichtig!
• Aktiv mitarbeitende und unterstützende CEO´s - gute Zusammenarbeit hat höchste Priorität!
• Modernes, großzügiges Büro mit toller Dachterrasse und
  Strandkorb - Fühl Dich wohl bei uns!
• Regelmäßige Events - hier grillt der Chef fürs Team!
• Viele, attraktive Benefits - kostenlose Getränke, Essensvergünstigung, kostenfreies Parken u.v.m

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) unter Angabe Deiner verfügbaren Wochenstunden, deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder nutze unser online Bewerbungsformular.

Christine Kriechbaumer

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