In der Zentralfunktion Group HR der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Senior Manager (m/w/d)“ im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.

Darauf haben Sie Lust:

• In der Rolle als „Senior Manager (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge“ betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden all unserer strategischen Geschäftseinheiten bei allen Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen, zu Versicherungsverträgen und Rentenplänen, sowie der Optimierung der Prozessabläufe und Kommunikation rund um die bAV.

• In Zusammenarbeit mit Dienstleistern verantworten Sie auch die Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in den Bereichen der Direktzusage und -Versicherung sowie der Unterstützungskasse.

• Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Verwaltung unserer Einzel- und Kollektivversicherungsverträge, wie auch die monatlichen und jährlichen Datenmeldungen über SAP.

• Ferner sorgen Sie auch für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und arbeiten, gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung und den Versicherungsgesellschaften, an der Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung.

• Auch die Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse und der Servicequalität gehört hier zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Fundierte Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und in der Bestandsverwaltung 

• Hohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen, insbesondere Excel wie auch mit SAP

• Ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie analytisches und konzeptionelles Denken

• Eigenständiges, systematisches und sorgfältiges Arbeiten, ein souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Darauf können Sie sich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

• Gestaltungsspielraum:  Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

• Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.

• Z Colourful:  Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.

• Work-Life-Balance:  Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.

• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.