• Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Klimaschutzlösungen

Ihre Aufgaben:

• Internationale HR-Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in mehreren europäischen Ländern bei allen HR-Themen
• Verträge und Administration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Dokumente, unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und pflegst die HR-Daten in Personio
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR Business Partnern sowie Finance, Legal, IT und externen Partnern zusammen
• Projekte und Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse voran

Ihre Qualifikationen:

• HR-Erfahrung: Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und begeisterst dich für People and Culture
• Arbeitsrechtliches Know-how: Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus - idealerweise in Deutschland und einem weiteren europäischen Land
• Digitaler Umgang: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit Personio
• Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens eine weiteren europäische Sprache
• Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne international, denkst mit und packst neue Themen proaktiv an

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Übertarifliche Vergütung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.