SHK Meister (m/w/d)
SHK Meister (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Selbstständig
66.554 € – 76.954 € (Unternehmensangabe)Vor OrtZu den Ersten gehörenSHK Meister (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive.Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Anlagenbau mit Sitz in Garching bei München. Das Unternehmen betreut Kunden im Großraum München und bietet technische Dienstleistungen rund um Heizungsanlagen und Gebäudetechnik. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener SHK-Meister (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für den Kundendienst übernimmt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiet
- Technische und organisatorische Leitung des Kundendienstbereichs im Bereich Sanitär, Heizung und Anlagenbau
- Betreuung und Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen rund um Heizungsanlagen
- Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen sowie Nachverfolgung der Angebote
- Steuerung und Begleitung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Abwicklung
- Technische Unterstützung der Servicetechniker bei komplexen Anlagen und Störungen
- Koordination und Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Organisation des Bereitschaftsdienstes
- Überprüfung von Arbeitsrapporten sowie Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Optimierung interner Abläufe, Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
- Unterstützung bei Anlagenabnahmen und Bearbeitung von Kundenreklamationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Meisterqualifikation im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (SHK)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse in der klassischen Heiztechnik, insbesondere Gas- und Ölheizungsanlagen sowie Brennertechnik
- Gute Kenntnisse in Anlagenhydraulik, Wasseraufbereitung sowie Sicherheits- und Regelungstechnik
- Erste Erfahrung in der Koordination oder fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Kaufmännisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Souveränes Auftreten, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion einzuarbeiten
Vergütungspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Büroarbeit, Kundenbetreuung und technischer Begleitung