Vor 12 Tagen veröffentlicht

Kennziffer 39/2025 Mitarbeiter/-in Infopoint (m/w/d)

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Kennziffer 39/2025 Mitarbeiter/-in Infopoint (m/w/d)

Hochschule Geisenheim University

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Geisenheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 43.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Kennziffer 39/2025 Mitarbeiter/-in Infopoint (m/w/d)

Über diesen Job

Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?

Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Infopoint

Kennziffer 39/2025

in der Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement.

Wo?

Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)

Wann?

Ab sofort

Wie?

Teilzeit (50 %), befristet bis zum 23.05.2027 - Elternzeitvertretung

(§14 Abs. 1TzBfG)

Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.

Die Hochschule Geisenheim zeichnet sich neben ihrem einmaligen Themenspektrum, das von Wein & Getränken, über Lebensmittel, Gartenbau, bis hin zur Landschaftsarchitektur reicht, auch durch eine besonders familiäre Atmosphäre, kurze Wege und ein persönliches Miteinander aus. Um diesen Anspruch nach innen und außen erlebbar zu machen, ist der Infopoint als zentrale Informations-, Anlauf- und Vermittlungsstelle für den gesamten Campus ein wichtiges Element unserer Willkommenskultur. Gleichzeitig trägt der Infopoint durch die Bündelung und Koordination ausgewählter allgemeiner Services für repräsentative Gebäude und Räume zur Effizienzsteigerung und Entlastung anderer, beteiligter Abteilungen im Haus bei.

Und genau dafür brauchen wir Sie! Werden Sie das Gesicht, Herz und Organisationstalent des Infopoints!

Ihre Aufgaben sind:

  • Erste Kontaktadresse für Fragen aller Art
  • Professionelle und freundliche Betreuung von Gästen inkl. Weitergabe von ersten wichtigen Informationen sowie Organisation Hospitality für Bewerbungsgespräche und repräsentative Termine
  • Betreuung der Telefonzentrale, inkl. vertretungsweise Übernahme anderer Funktionstelefone, Betreuung unserer allgemeinen E-Mail-Adresse info@hs-gm.de
  • Ständige Aktualisierung der Infotafeln, Türschilder und Aushänge sowie Raummanagement für ausgewählte Gebäude
  • Erledigung von Aufgaben der Abteilung im Bestell- und Rechnungswesen mittels SAP und WPS

Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrungen oder Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder sonstigen Servicebereichen wünschenswert
  • Bezug zu Hochschulen und/oder thematischer Bezug zu den Themen der Hochschule Geisenheim wünschenswert
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis, Freude an der Arbeit mit Menschen, offenes Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise, Can-Do-Mentalität, bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und organisatorischem Geschick
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse willkommen
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Ihre Chance.

  • Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 6 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
  • Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
  • Mobilität – LandesTicket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
  • Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit

Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) bitte unter Angabe der Kennziffer 39/2025 bis zum 04.08.2025 an bewerbung@hs-gm.de. Wir freuen uns auf Sie!

Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung der Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/ Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:

Bewerbungsmanagement

Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein

Tel.: 06722 502-2291/2292

E-Mail: bewerbung@hs-gm.de

Hochschule Geisenheim

Sachgebiet Personalservice

Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim

Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement

Sachgebiet Veranstaltungsmanagement

Frau Julia Baumberger

Tel.: 06722 502-301 E-Mail: julia.baumberger@hs-gm.de

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

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Hochschule Geisenheim University

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Geisenheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

20 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Geisenheim University als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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