Das sind Ihre Tätigkeiten

• Ansprechperson für die Netzwerkteilnehmer:innen und das BAMF
• Kooperation mit der Mittelverwaltung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie mit anderen Diensten und Akteuren im Bereich der Flüchtlingsarbeit
• Steuerung und Überwachung der Vorgaben hinsichtlich Verwendungsnachweis und Berichtswesen (systematisches Monitoring) inkl. Evaluation des Projektes
• Planung und Durchführung regelmäßiger Koordinationstreffen der Netzwerkpartner
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Vereinheitlichung erforderlicher Standards
• Berichterstattung und Dokumentation

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse mit verschiedenen Projektförderungen, insbesondere AMIF, wünschenswert
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsgeschick und einem souveränen Auftreten
• Innovatives, perspektivisches sowie strategisches Denken und selbständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Identifikation mit den Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit, ein neues Angebot mit aufzubauen und zu etablieren
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
• Teamarbeit und kollegiale Beratung
• Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket

Das bieten wir Ihnen

Weitere Angaben

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.08.2025 an:

Frau Stefanie Paul, Abteilungsleiterin "Arbeit - Migration - Soziales"
bewerbung@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2025084
www.caritas-mannheim.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit