Über diesen Job

Über uns:

Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine

Aufgaben:

Leitung der Abteilung »Leben im Alter« in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht
Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen
Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis
Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene
Vorbereitung von Ausschreibungen
Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten
Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik
Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung
Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger
Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis
Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld
Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte
Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen
Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit
Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit
Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine

Wir bieten:

Vollzeitstelle
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- EUR) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum
Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad

Weitere Informationen:

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Main-Kinzig-Kreis

Öffentliche Verwaltung

Gelnhausen, Deutschland

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter