Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.