Unser Kunde – ein bedeutender Akteur im öffentlichen/halböffentlichen Sektor – befindet sich inmitten einer tiefgreifenden Transformation: Eine bestehende Eigenentwicklung im Bereich Fallmanagement wird durch eine international etablierte Standardsoftware ersetzt. Ziel ist es, bis 2026 in einem ersten Geschäftsbereich produktiv zu gehen – ein ambitioniertes Vorhaben, das momentan in Schieflage geraten ist.

Ein externes Audit hat gravierende Defizite im Projektmanagement, der Zusammenarbeit sowie in der Scope-Definition aufgedeckt. Für die Neuausrichtung und Stabilisierung suchen wir eine erfahrene Projektleitung, welche das Projekt strategisch und operativ wieder auf Kurs bringt.

Übernahme der Gesamtprojektleitung in einer Krisensituation

Identifikation von Sofortmassnahmen, Neuplanung von Scope, Budget und Timeline, Aufbau einer stabilen Projektorganisation.

• Führung & Steuerung nach IPMA Level B

Klare Zielvorgaben, effektive Kommunikation, strukturierte Teamführung und konsequente Umsetzung.

• Stakeholder-Management auf C-Level

Direkte Berichtslinie zur Unternehmensführung und zum Steuerungsausschuss.

• Brückenbauer:in zwischen Sprachen und Kulturen

Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen der Deutsch- und Westschweiz.

• Organisational Change Management

Aktive Unterstützung des Kulturwandels und der Einführung standardisierter Prozesse.

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter:in in komplexen Transformationsprojekten
• Zertifizierung gemäss IPMA Level B (oder vergleichbar PMI, HERMES)
• Hohe methodische Kompetenz in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
• Erfahrung in regulierten Umfeldern (Versicherung, Verband, öffentliche Hand)
• Interkulturelle Sensibilität zwischen Deutsch- und Romandie-Schweiz
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick & Durchsetzungsvermögen
• Sprachen: Englisch C1, Deutsch C1, Französisch B2