stellv. Abteilungsleitung OP Pflege (m/w/d)
stellv. Abteilungsleitung OP Pflege (m/w/d)
stellv. Abteilungsleitung OP Pflege (m/w/d)
stellv. Abteilungsleitung OP Pflege (m/w/d)
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Georgsmarienhütte
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
stellv. Abteilungsleitung OP Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
stellv. Abteilungsleitung OP Pflege (m/w/d)
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für das Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die OP-Abteilung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).
Ihr Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die stellv. pflegerische Leitung unseres OP-Pflege-Teams
- Sie arbeiten aktiv im Tätigkeitsbereich der OP-Pflege mit
- Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung des OP, der AEMP und dem OP-Management zusammen
In enger Absprache mit der Abteilungsleitung gehören u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:
- Teamführung
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
- Optimierung und Steuerung von abteilungsinternen Abläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
- OP-Koordination
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistenten oder zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in im Operationsdienst
- wünschenswert ist die Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im OP und erste Leitungserfahrung
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter der Telefonnummer 0541 502-2070 zur Verfügung.