Bauleiter:in (m/w/d)
Bauleiter:in (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtZu den Ersten gehörenBauleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium FH/TH im Bauingenieurwesen
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihr Beitrag bei uns
- Begleitung der Projekte von der Kalkulation über das Aufmaß bis zur Abrechnung
- Vorbereiten der Baustelleneinrichtung, Einteilung von Personal und Maschinen
- Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Erstellen von Aufmaßen und Durchführen der Abrechnung
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Weitere Zusatzleistungen
• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie
• 30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Verena Hahmann
034207/929-246