Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
SRH Wald-Klinikum Gera
Gesundheit, Soziales
Gera
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
Über diesen Job
Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
Stellenausschreibung
Berufsschullehrer (M.Ed.) als stellv. Schulleitung w/m/d
Zum Aufbau unseres Teams der SRH Berufsfachschule für Gesundheit am Wald-Klinikum in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstieg nach Absprache) in Voll- oder Teilzeit einen Berufsschullehrer (M.Ed. inkl. 2 Jahren Referendariat vorzugsweise in Thüringen) in Verantwortung als stellvertretende Schulleitung. Die Berufsfachschule ist zum 01.09.2025 gestartet und wird in den kommenden Jahren weiter ausgebaut.
Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum bei der Lehre und können den konzeptionellen Aufbau der Berufsfachschule von Beginn an mitgestalten. Auszubildende lernen bei uns zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education), d.h. sie lernen individuell begleitet, praxisnah und auf Augenhöhe. Außerdem findet Lernen bei uns mit interaktiven Lernformaten und modernen digitalen Tools statt. Bei der Umsetzung und Implementierung erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung des Teams sowie der Schulleitung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer eigenständigen Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird von uns aktiv gefördert. Wir unterstützen Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.
Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum bei der Lehre und können den konzeptionellen Aufbau der Berufsfachschule von Beginn an mitgestalten. Auszubildende lernen bei uns zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education), d.h. sie lernen individuell begleitet, praxisnah und auf Augenhöhe. Außerdem findet Lernen bei uns mit interaktiven Lernformaten und modernen digitalen Tools statt. Bei der Umsetzung und Implementierung erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung des Teams sowie der Schulleitung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer eigenständigen Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird von uns aktiv gefördert. Wir unterstützen Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.
Aufgabenbereich:
Lehrer
Standort:
Gera
Unternehmen:
SRH Wald-Klinikum Gera
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung in unserer neuen Berufsfachschule
- attraktives Gehalt entsprechend unserem SRH-Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von 2.000 € wird Ihnen gewährt.
- Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke und corporate benefits mit Mitarbeiterpräsent zu saisonalen Anlässen
- vergünstigter Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell
- Kinderbetreuung in unserem Betriebskindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
Aufgabe:
- Mitwirkung bei der Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen in Abstimmung mit der Schulleitung
- Mitwirkung bei der Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung gemeinsam mit der Schulleitung
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
- Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen
- Konzeptionierung und Umsetzung von geplanten Projekten in Zusammenarbeit mit Praxisanleitern der Klinik und Kooperationspartnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden und Pädagogen
- Mitwirkung der Steuerung der Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern
Profil:
- abgeschlossenes Studium Master of Education (M. Ed. - Berufsbildende Schulen)
- 2 Jahre Referendariat
- Motivation und Bereitschaft, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen und weiterzuentwickeln
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet: Katrin Möckel, Schulleitung | Telefon +49 (0) 152 03275682