Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.

DEINE MISSION

Du übernimmst die Leitung und Koordination von IT-Projekten im Automotive-Umfeld und sorgst dafür, dass unsere Digitalisierungs- und Integrationsvorhaben termingerecht, effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und setzt moderne Methoden ein, um unsere IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten

DEINE AUFGABEN

• Projektleitung: Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten
• Budget- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Agile Methoden: Anwendung von Scrum, Kanban und hybriden Ansätzen für effiziente Projektumsetzung
• Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Management und externen Dienstleistern
• Risiko- und Change-Management: Identifikation von Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Reporting: Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Automotive-Branche
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Zertifizierungen wie Prince2, Scrum Master oder Product Owner sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Spannende Projekte im Umfeld OT-IT-Harmonisierung, SAP S/4HANA, Microsoft 365/Azure und Digitalisierung
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Ticket-Plus-Karte
• Rabatte über corporate benefits
• Bikeleasing
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
• Digitale Personalakte und Lohnscheine
• Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner: Annekathrin Schmidt HR Business Partner

Phone: +49 365 71299 119

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.