Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)
Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)
Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)
Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Sozialwesen
Groß-Gerau
Art der Beschäftigung: Teilzeit
36.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtMitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)
Über diesen Job
Regionale Diakonie Rhein-Main Süd
- Groß-Gerau
- ab sofort
- unbefristet
Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)
(19,5 Stunden/Woche)
für unseren TagesKids Stützpunkt. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Vertretung von Kindertagespflegepersonen im Krankheitsfall
- Betreuung von Kindern in den Räumen des Stützpunktes der TagesKids und/oder in den Räumen der zu vertretenden Kindertagespflegepersonen
- Kontakt- und Netzwerkpflege mit Kindertagespflegepersonen
- Austausch und Zusammenarbeit im Team, mit dem Jugendamt des Kreises Groß-Gerau und anderen Institutionen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Qualifizierung zur Kindertagespflege
- Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII
- Teilnahme an der jährlichen Qualifizierung in der Kindertagespflege für den Erhalt der Pflegeerlaubnis
- Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung
- Mobilität (Führerschein und eigener Pkw)
Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E5 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
