Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs am Standort Geretsried.

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

Kundenbelieferung & Disposition

• Auftragsannahme bei Bestellungen von Kunden und Auftragsabstimmung für Ladevorgängen an Ladestellen
• Disposition von H2-Trailern zur Versorgung unserer Kunden nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten z.B. durch Tourenplanung
• Abwicklung von Liefertouren und Konsistenzprüfung von Lade- und Lieferdaten
• Füllstandsüberwachung von Kundenanlagen mittels Telemetrie und Erstellung von Bedarfsprognosen (operativ)
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Fahrern, Lieferanten, Partnern und Kunden auf operativer Ebene
• Unterstützung bei der Planung von Lieferkampagnen
• Mitwirkung bei der Ressourcenplanung auf operativer und taktischer Ebene
• Unterstützung beim Onboarding von neuen Fahrern
• Telefonische Unterstützung von Fahrern in erster Instanz in bei technischen Problemen
• Unterstützung beim Bestandsmanagement
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung von Lieferanten
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und ADR-Vorschriften im Zuge der operativen Kundenbelieferung

Fuhrparkmanagement

• Unterstützung bei Onboarding und Betrieb von H2-Trailern
• Mitwirkung bei der Überwachung, Planung und Umsetzung von Prüf- und Serviceinsätzen am Fuhrpark der TH2

Success through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain
• Erfahrung in Disposition und Logistik
• Kenntnisse im den Bereichen Gastechnik, NFZ-Technik und Gefahrgut (ADR) von Vorteil
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu Priorisieren
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Willen zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Englisch
• Organisationsgeschick und Multitasking-Fähigkeit
• Hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder und an der aktiven Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Great place to Work

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Teil eines neuen innovativen Geschäftsbereiches
• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche tarifliche und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.