General Manager DACH (m/w/d)

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs.

Verantwortungsbereiche:

• Marktstrategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden regionalen Strategie zur Sicherung und Erweiterung von Marktanteilen. Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Steuerung funktionsübergreifender Business-Development-Initiativen über alle Produktkategorien hinweg
• Produktpositionierung & Markterschließung: Erarbeitung und Implementierung wirkungsvoller Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Produkte mit dem Ziel, die Marktdurchdringung und Markenpräsenz zu maximieren
• Führung & Teamentwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von leistungsstarken Vertriebs- und Marketingteams. Förderung einer zukunftsorientierten Teamkultur mit Fokus auf Ergebnisorientierung und individueller Weiterentwicklung
• Marken- & Marketingverantwortung: Gesamtverantwortung für sämtliche Marketingmaßnahmen inkl. Point of Sale Execution. Sicherung eines konsistenten Markenauftritts - sowohl online als auch offline- und einer starken Marktpräsenz von CYBEX in der DACH-Region
• Sales Forecasting & ROI-Analyse: Steuerung des monatlichen Forecasting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Vertriebsteams. Sicherstellung der Transparenz über geplante Marketingmaßnahmen und deren erwarteten Return on Investment
• Business Development & Key Account Management: Strategische Leitung aller Geschäftsentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden. Permanente Marktbeobachtung auch außerhalb der Branche zur Erkennung neuer Potenziale und Netzwerkmöglichkeiten.
• Markenaktivierung & Nutzung von Flagship-Stores: Einsatz unternehmenseigener Stores für strategische Events, Netzwerktätigkeiten und Markeninszenierung.
• Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele in der Region. Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung und kontinuierlichen Optimierung.
• Trendbeobachtung & Vertriebsstrategie: Identifikation und Einführung relevanter Markttrends. Entwicklung maßgeschneiderter Distributionsstrategien zur weiteren Geschäftsentwicklung

Anforderungsprofil:

• Mindestens 8–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in führenden Positionen mit direktem Kundenkontakt in dynamischen, komplexen Vertriebsorganisationen
• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Management komplexer Verkaufsprozesse
• Erfahrung im Bereich hochwertiger Konsum- oder technischer Lifestyle-Produkte sind essenziell. Kenntnisse im Umgang mit markenorientierten, Omnichannel-getriebenen Märkten sind von Vorteil
• Strategischer Weitblick gepaart mit hands-on Umsetzungsbereitschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Absatzplanung, Gebietssteuerung und operativen Vertriebsplanung
• Versiert in der Analyse von Sell-out-Daten, der Bewertung von Trade-Marketing-Aktivitäten sowie der Interpretation von Konsumentenverhalten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zuhörerorientiert zu vermitteln
• Unternehmerisch denkend, proaktiv und belastbar
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mutige Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber öffentlichen Institutionen und Behörden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Offen, lernbereit, anpassungsfähig und getrieben von kontinuierlicher Verbesserung
• Tiefgehendes Verständnis und Affinität für das CYBEX-Produktportfolio

Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich an Frau Laura Kresse, Head of Consumer DACH bei Campbell Reed, zu richten: laura.kresse@campbellreed.com

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.