Ihr Aufgabengebiet umfasst:

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• Führung und Entwicklung des Sales- & Marketingteams
• Weiterentwicklung und Realisierung der internationalen Vertriebsstrategie (B2B)
• Erkennen von neuen Geschäftsfeldern sowie Erschließung neuer Märkte und Regionen (Business Development)
• Strategische und inhaltliche Verantwortung der Positionierung und Ausrichtung der Marke auf nationaler und internationaler Ebene in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung
• Durchführen von Markt- und Kundenanalysen
• Vorantreiben der Produktentwicklung sowie Preis- und Abwicklungsstrategie in Kooperation mit der Gruppengeschäftsführung und den operativen Departments
• Verantwortung für Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern für die gesamte Unternehmensgruppe
• Verantwortung für Budget und Kosten der Sales- & Marketingabteilung
• Direkte Berichtslinie an den CEO

Ihre Qualifikationen:

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• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie gutes betriebswirtschaftliches Knowhow
• Fundierte Erfahrung in der Führung sowie im Management von Sales und Marketing Teams
• Breites Netzwerk in den Bereichen Prozessindustrie, Life Sciences und / oder Chemie muss gegeben sein
• Unternehmerische sowie strategische Denkweise
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter und Hands-on-Mentalität
• Motivierender Führungsstil, Kommunikationsstärke, kompetentes sowie professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office
• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)
• Sowie weitere attraktive Benefits
• Öffi-Zuschuss (bis zu 300€ jährlich)
• Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)
• Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)
• Ab dem ersten Tag steht eine moderne, "State-of-the-Art" Arbeitsausrüstung für dich bereit
• Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen
• Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiter:innen- und Teamevents
• Weitere Corporate Benefits (wie z.B. Mitarbeiter:innenrabatte bei diversen Firmen) u.v.m.

Für diese Position bieten wir entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ein kompetitives und marktkonformes Gehaltspaket inkl. Dienstwagen.