Unser Mandant ist ein spezialisiertes Cybersecurity-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen in allen Fragen der IT-Sicherheit berät und begleitet. Das Leistungsspektrum umfasst Sicherheitsaudits, ISMS-Implementierungen, IT-Notfallkonzepte und Workshops – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Das Unternehmen ist in der Metropolregion Rhein-Neckar verwurzelt und bietet gleichzeitig weitreichende Remote-Flexibilität. Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und einem Team, das Cybersecurity nicht als Pflicht, sondern als Leidenschaft versteht.

Diese Position wird durch INTERCON Solutions GmbH vermittelt. Alle Unterlagen werden vertraulich behandelt.

• Planung und Leitung von IT-Sicherheitsprojekten beim Kunden
• Beratung mittelständischer Unternehmen zu IT-Sicherheit, Infrastruktur und Prozessen
• Durchführung von IT-Sicherheitsaudits und Risikoanalysen
• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten und ISMS
• Erstellung individueller IT-Notfallkonzepte zur Stärkung der Cyber-Resilienz
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Ableitung moderner Best Practices
• Durchführung von IT-Security-Workshops für Kunden und interne Teams
• Mentoring und fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
• Breite Kenntnisse in IT-Administration – Netzwerktechnik, Firewall, Active Directory, Backup
• Fundiertes Verständnis von Kryptographie, Cyberbedrohungen und IT-Sicherheitsstandards
• Erfahrung in der Beratung oder im Projektumfeld wünschenswert
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B
• Freude daran, Kunden und Kollegen zu begleiten und weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen
• Standorte in der Metropolregion Rhein-Neckar sowie vollständig remote möglich
• 60 Stunden jährliches Weiterbildungskontingent mit klarer Karriereperspektive
• Leistungsgerechte Vergütung plus zusätzliche Prämien
• Monatliche steuerfreie Bonuszahlung per Mitarbeiter-Card (50 €)
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts sowie berufliches Mobilgerät auch zur Privatnutzung
• JobRad oder ÖPNV-Jobticket
• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Innovationsprojekte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jannis Kreip