Einrichtungsleitung OGS
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AWO
Sozialwesen
Gevelsberg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Einrichtungsleitung OGS
Über diesen Job
Einrichtungsleitung OGS (m/w/d)
Ausschreibung 165/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule Schnellmark in Gevelsberg zum ab sofort oder später eine
Einrichtungsleitung (m/w/d).
Die Stelle ist zunächst befristet bis zur Rückkehr des*der Stelleninhaber*in zu besetzen, eine Entfristung ist allerdings vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Wochenstunden.
Wir erwarten:
- inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
- Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
- Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
- Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen
- Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen
- aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- vollständigen Masernimpfschutz
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Studium als Soz.päd./Kindheitspäd. oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent
- Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
- erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Wir bieten Ihnen
- attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
