stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe
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stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe
AWO
Sozialwesen
Gevelsberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe
Über diesen Job
stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
stellv. Einrichtungsleiter*in EingliederungshilfeAusschreibung 172/2025 - Bewerbungsschluss: 11.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut.
Für unsere Wohnhaus in Gevelsberg-Silschede, Brandteich 12, suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt
eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Wochens tunden.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
- Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung
- Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Jobrad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen