Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Die Kreisbau hat rund 2.350 Wohnungen sowie mehr als 20 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für Eigentümergemeinschaften mit mehreren hundert Wohnungen. Wir geben mehr als 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause.

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persönlich – fair – unbürokratisch

Wir bauen!

Für zukunftsweisende Wohnungsbauprojekte im Landkreis Heidenheim

suchen wir einen engagierten

Projektentwickler (w/m/d)

Aufgaben

• Projektentwicklung und Projektvorbereitung bis zur HOAI-Leistungsphasen 4 für Neubauvorhaben und große Modernisierungsprojekte
• Organisation und Betreuung von Machbarkeitsstudien und Visionsplanungen um Nachverdichtungspotentiale im Bestand zu ermitteln und die wirtschaftliche Ausnutzung von neuen Grundstücken zu ermitteln
• Auswahl und Beauftragung der Planer und Sonderfachleute und Steuerung des Planungsprozesses in den ersten Projektphasen mit allen Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Druckvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien
• Entwicklung und Pflege von Standardbaubeschreibungen zur stetigen Verbesserung unsere Bauprojekte

Qualifikation

• Einen Ausbildungshintergrund als Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in oder projektaffine/r Immobilienkauffrau/-mann
• Kenntnisse in der Projektentwicklung, bzw. Projektvorbereitung bis zur Leistungsphase 4 wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der technischen, kaufmännischen und koordinativen Steuerung von Wohnbauprojekten
• Interesse an Prozessoptimierungen für Ablauf, Präsentation und Dokumentation unserer Bauprojekte
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie solides kaufmännisches Verständnis
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft
• Die Möglichkeit unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten
• Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben
• Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.