Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-257717

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und mittelständisch geprägtes Unternehmen aus dem technisch-industriellen Umfeld mit Sitz im Raum Gießen. Das Unternehmen steht für innovative Lösungen, moderne Strukturen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung. Zur Verstärkung des Teams und zur weiteren Optimierung der kaufmännischen Prozesse suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld
• Viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Offenes und wertschätzendes Betriebsklima mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte und überdurchschnittliche Vergütung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Angebotswesen und in der Auftragsabwicklung
• Steuerung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Angebots- und Auftragswesen
• Gewährleistung einer termingerechten und kundenorientierten Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Kundenanfragen
• Koordination und Überwachung laufender Aufträge sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Service, Einkauf, Disposition und Fertigung
• Verantwortung für die Versand- und Exportabwicklung inklusive Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten sowie Bearbeitung von Akkreditiven und Avalen
• Steuerung der kaufmännischen Auftragsabwicklung im ERP-System Microsoft Business Central von der Auftragserfassung über den Versand bis zur Fakturierung
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Optimierung von Standards, Strukturen und digitalen Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotswesen und in der Auftragsabwicklung, vorzugsweise in einem technisch geprägten mittelständischen Umfeld
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Sehr gutes Verständnis für kaufmännische und vertriebliche Prozesse und Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Erfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung von Angebots- und Auftragsprozessen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257717 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt