Leitung der Personalabteilung (m/w/d) Referenz 12-236376

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir am Standort Gießen eine erfahrene Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalarbeit maßgeblich mitgestaltet. In einem Umfeld, das auf verlässliche HR-Prozesse und digitale Lösungen setzt, ist insbesondere fundierte Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA) von großer Bedeutung. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen: Leitung der Personalabteilung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
• Je nach Stelle Jahressonderzahlung oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Führung der Personalabteilung mit derzeit fünf Mitarbeitern sowie für die fachlichen, organisatorischen und personellen Belange
• Sicherstellung einer zuverlässigen und serviceorientierten Personalarbeit für alle Geschäftsbereiche
• Übernahme eines eigenen Sachbearbeitungsbereichs einschließlich der korrekten Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und der Nutzung der Personalsoftware P&I Loga3 in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Einbringung von Impulsen zur zukunftsorientierten und effizienten Gestaltung der Personalarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Personalsachbearbeitung oder Personalsteuerung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit AVR und MAVO
• Bereitschaft und Freude daran, Strukturen zu gestalten, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter weiterzuentwickeln

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236376 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt