Gestalten statt verwalten. Bauen Sie mit uns etwas Neues auf.

Zum Frühjahr 2027 eröffnet die AWO Region Gießen eine neue Tagespflege in der Weserstraße. Dafür suchen wir Pflegefachkräfte, die nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchten. Sie haben die Chance, von Beginn an Teil eines neuen Teams zu sein, Abläufe mitzuentwickeln und die Atmosphäre unserer Tagespflege aktiv zu prägen. Hier entstehen nicht nur neue Räume, sondern auch neue Ideen, Strukturen und Möglichkeiten. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Für unser Seniorentageszentrum Heinz-Dörr-Haus in Gießen bieten wir zum 1. April 2027 folgende Stelle an:

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teil- bis Vollzeit unbefristet Tarifvertrag (TVöD P) 35390 Gießen

Unser Angebot

• Vergütung nach TVöD-P (P7): je nach Erfahrung 3.868 € – 4.472 € brutto/Monat (incl. Pflegezulage)
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• 5 Tage-Woche bei Vollzeit (38,5 Stunden-Woche)
• 31 Tage Urlaub in der 5 Tage-Woche
• Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance
• Digitale Pflegedokumentation für effiziente Arbeitsabläufe und weniger Bürokratie
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept
• Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen
• Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
• Jobradleasing
• Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)

Darauf können Sie sich freuen

✅ Mitgestaltung einer neuen Tagespflege von Anfang an

✅ Abwechslungsreiche Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Tagesgäste

✅ Modernes Arbeitsumfeld

✅ Wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

✅ Planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- und Nachtdienste für mehr Work-Life-Balance

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen