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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Prozessmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte und sichere Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Prozessmanager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Gießen, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 06.10.26

Für unseren Bereich "Organisation & Prozesse" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen Prozessmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Qualitätssicherung von Prozessumsetzungen als Ansprechpartner für Fachbereiche und Dienstleister, inkl. laufendem Soll-Ist-Abgleich und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Aufnahme und Prüfung von Fachbereichsanforderungen, Übersetzung in Aufträge sowie Bewertung und Koordination von Dienstleisterangeboten
  • Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen sowie fachliche Gestaltung und Begleitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten
  • Durchführung von Workshops zur End-to-End-Prozessanalyse und -optimierung
  • Modellierung, Visualisierung und Pflege der Prozesslandkarte als zentrale Prozessdokumentation
  • Erstellung und Überarbeitung von Geschäftsanweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EnWG, DSGVO, Unbundling)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Prozess- oder Anforderungsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Sichere Kenntnisse in Prozessmodellierungstools und in SAP
  • Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Kommunikationsstärke und Vermittlungsfähigkeit zwischen unterschiedlichen Interessen
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft, um Veränderungen aktiv voranzutreiben

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V),
    Entgeltgruppe 9-10 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Stadtwerke Gießen AG

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Stadtwerke Giessen AG

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501-1.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

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