Deine Aufgaben:

• Planung und Koordination des Personaleinsatzes
• Sicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer geeigneten Kommunikationsstruktur
• Vertretung der Pflegedienstleitung bzw. Übernahme von Tätigkeiten der Pflegedienstleitung
• Verantwortung und Durchführung der Pflege nach dem Pflegeprozess
• Kontakte zu Ärzten und Kliniken sowie Angehörigenarbeit

Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Zusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Eigeninitiative
• Belastbarkeit in Krisensituationen

Was Du von uns erwarten darfst:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage, Vertreterzuschlag, ggf. Kinderzulage
• 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
• Individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du fährst gerne Bahn? Prima, wir bezuschussen das Deutschlandticket
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 0511 5353 111.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/