📍 Standort: Gilching, Fürstenfeldbruck | 💼 Vollzeit | 🕓 Unbefristet | 🏡 hybrides-Arbeiten

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Luftfahrtbranche im Raum München. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe stehen Präzision, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.

Für die IT-Abteilung am Standort suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die zentrale IT-Infrastruktur eigenverantwortlich betreut und den Geschäftsbetrieb technisch absichert.

●    Verantwortung für zentrale IT-Prozesse am Standort sowie bei angeschlossenen Tochtergesellschaften

●    Sicherstellung der Systemverfügbarkeit zur reibungslosen Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs

●    Konfiguration und Wartung der Microsoft-basierten Netzwerkinfrastruktur sowie der eingesetzten Hard- und Software im Server- und Client-Bereich

●    Administration sämtlicher unternehmensweiter Softwareanwendungen

●    Zentraler Ansprechpartner für alle IT- und EDV-Fragen im Unternehmen

●    Planung, Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung von IT-Sicherheitsmaßnahmen

●    Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme

●    Ausbildung als Fachinformatiker/-in, staatlich geprüfte/r Techniker/-in Betriebsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

●    Berufserfahrung als Administrator/-in oder Netzwerkadministrator/-in

●    Gute Kenntnisse in Hyper-V- oder VMware-Virtualisierung

●    Fundierte Kenntnisse in Windows Server (2012 R2 – 2022), Active Directory, Microsoft 365, Exchange Hybrid und MS SQL Server

●    Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2

NICE-TO-HAVE:

●    Erfahrung im Linux-Umfeld

●    Kenntnisse in Cisco-Firewalls

●    Erfahrung mit VEEAM Backup

Du übernimmst eine breit angelegte IT-Verantwortung mit direktem Draht zur Geschäftsführung – von der operativen Systembetreuung bis zur konzeptionellen Weiterentwicklung der IT-Landschaft. In einem spezialisierten, technisch geprägten Umfeld sorgst du dafür, dass Fertigung, Wartung und Verwaltung jederzeit auf eine stabile IT-Infrastruktur zählen können.

Benefits

●    Hybrides Arbeitszeitmodell

●    30 Tage Urlaub

●    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

●    Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z. B. über Zertifizierungen

●    Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

●    Unbefristete Festanstellung bei einem international wachsenden Unternehmen

●    Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung

Dann freuen wir uns auf deine Nachricht – direkt hier über XING oder per E-Mail.

Gerne erzähle ich dir mehr über das Team, die Projekte und die Rahmenbedingungen.

Kevin Schmauser

E-Mail: k.schmauser@majori.de