reisenthel.com ist dein Verantwortungsbereich. Du bestimmst, wie der Shop aussieht und wie gut er verkauft. Beides, und zwar durchgehend: von der Idee für eine bessere Produktseite über das Design und die Umsetzung in Shopify bis zum ausgewerteten A/B-Test, der zeigt, ob deine Version wirklich mehr Menschen zum Kauf bringt. Gestaltung und Wirkung liegen hier nicht in getrennten Händen. Du entwirfst nicht ins Blaue, du misst, was dein Entwurf bewegt, und bist verantwortlich für das Ergebnis.

Die Rolle sitzt nah an der Entscheidung. Du berichtest direkt an den Head of E-Commerce, arbeitest in einem kleinen Team ohne lange Abstimmungsschleifen und treibst die Testing-Roadmap: Du priorisierst, was als Nächstes getestet wird, entlang des erwarteten Umsatz-Impacts. Für die tiefere technische Umsetzung im Shopify-Theme hast du eine Entwicklungsagentur an der Seite. Du gestaltest und steuerst, du musst nicht jede Zeile selbst bauen. Der Weg von der Idee zum ausgerollten Gewinner misst sich hier in Tagen, nicht in Monaten.

Du gestaltest den Shop, den Millionen sehen sollen.
Landingpages, Kampagnen- und Produktseiten, Kategorieseiten, Content-Module. Du entwirfst sie mobile-first und mit sicherem Gespür für Typografie, Weißraum und visuelle Hierarchie. Dazu die grafischen Assets: Banner, Teaser, Kampagnen-Visuals, Icons, eigenständig und in Abstimmung mit dem Grafik-Team. Du entwickelst die Designsprache des Shops weiter, damit sie über alle Seiten und Märkte (DE, EN, FR, NL) funktioniert.

Du bringst deine Entwürfe in den Shop und misst, ob sie wirken.
Du überführst Designs in Shopify: Sections aufbauen, Content und Metafelder pflegen, Assets einbauen, auf Pagespeed und Mobile-UX achten. Für tiefere Theme-Eingriffe steuerst und briefst du eine Entwicklungsagentur. Du gestaltest und verantwortest das Ergebnis, ohne jede Zeile selbst zu bauen.

A/B-Testing ist der Kern der Rolle - hier entscheidet sich, ob dein Design mehr verkauft.
Du entwickelst Hypothesen aus Daten (GA4, Heatmaps, Session Recordings, Nutzer-Feedback) und priorisierst sie nach erwartetem Umsatz-Impact. Du konzipierst, baust und startest die Tests selbst — Varianten-Design, technisches Setup im Testing-Tool, saubere Erfolgsmessung. Du wertest statistisch korrekt aus (Signifikanz, Laufzeit, Stichprobengröße), dokumentierst die Learnings und rollst die Gewinner aus. Und du hältst die Roadmap am Laufen: immer mindestens ein Test live.

Du hebst das Team auf ein schnelleres Produktionstempo.
Du bringst neue AI-Workflows in die tägliche Arbeit. Bei Bildgenerierung und -bearbeitung, bei Text- und Code-Assistenz, bei den AI-Funktionen der Design-Tools und hast das Gespür dafür, wo AI Zeit spart und wo Handarbeit den Marken- und Qualitätsanspruch sichert.

Fünf Dinge, die du am Tag 1 brauchst:

• Gestaltung, die verkauft. Du beherrschst das Design-Handwerk für E-Commerce. Typografie, Weißraum, visuelle Hierarchie, mobile-first & sicher im gängigen Werkzeug (Figma o. ä.). Belegt durch ein Portfolio mit E-Commerce-Arbeiten (Pflichtbestandteil der Bewerbung).
• A/B-Tests von A bis Z. Du hast Tests eigenständig konzipiert, technisch aufgesetzt, durchgeführt und statistisch korrekt ausgewertet - nicht nur Varianten designt. Du argumentierst mit Zahlen, nicht mit Geschmack.
• AI im Design-Workflow. Du arbeitest produktiv mit AI-Tools bei Bild, Text und Code und hast ein Gespür dafür, wo sie Zeit sparen und wo Handarbeit nötig bleibt.
• Umsetzung im Shop. Du hast nachweislich in Shopify gearbeitet und bringst deine Entwürfe selbst hinein.
• Sprachen. Deutsch fließend (C1+), Englisch gut (B2+)

Was hilft, aber lernbar ist: Erfahrung mit Testing-/CRO-Tools (z. B. Convert, VWO, Intelligems, ABConvert) und Analyse-Werkzeugen (GA4, Hotjar/Clarity), mit E-Mail-Design in Klaviyo und Performance-Creatives für Meta Ads, oder mit mehrsprachigen Shops und internationalen Märkten. Nichts davon ist Voraussetzung, es verkürzt nur die Einarbeitung.

Berufsjahre sind kein Kriterium. Uns interessiert, was du gebaut und getestet hast, nicht wie lange du dabei bist.

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Ein fester gemeinsamer Bürotag, Dienstag, pro Woche
• Laptop und Homeoffice-Hardware
• Budget für Weiterbildung und KI-Tools
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Urlaubsgeld, Erfolgsbonus, Corporate Benefits und bAV

Was du uns schickst:

• Deinen Lebenslauf
• Dein Portfolio (Link genügt), idealerweise mit Shopify-/E-Commerce-Projekten (Pflichtbestandteil)
• Ein konkretes A/B-Test-Beispiel: Hypothese, Setup, Ergebnis, Learning (2–3 Sätze reichen)

So läuft es dann:

1. Fragen vorab? Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil passt, oder willst mehr über die Rolle wissen? Melde dich gern bei Baris Dorsan, HR Manager,bevor du dich bewirbst. Kontakt: +49 8105 77292615 oder b.dorsan@reisenthel.de. Das ist ausdrücklich erwünscht und hat keinen Einfluss darauf, wie wir deine spätere Bewerbung bewerten.
2. Eingangsbestätigung - automatisch, direkt nach dem Absenden.
3. Erste Rückme ldung, ob wir ins Gespräch gehen - innerhalb von 5 Werktagen.
4. Erstes Gespräch mit dem Fachbereich - hier geht es um deine Arbeit: Design, Testing, Shopify. Wir sprechen dein eingereichtes A/B-Test-Beispiel im Detail durch.
5. Zweites Gespräch mit der Geschäftsführung, gern bei uns vor Ort in Gilching - hier lernen wir uns persönlich kennen: wie du arbeitest, wie du dich im Team und in einer eigenverantwortlichen Rolle siehst.