Für unseren Kunden sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Persönlichkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Quellensteuerabrechnungen, Vollzugskostenabrechnungen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Zeit- und Absenzen- Management
• Abwicklung der Lohnverarbeitung
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Vergleichbares
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2) und Italienisch von Vorteil
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, offen, motiviert, effizient, selbständig, empathisch

Vorteile

• Überobligatorische Pensionskasse
• Gratis Parkplatz
• Mitarbeiter-Vorteile (Rabatte)
• Gleitzeiten
• Gratis Kaffee und Mineral