Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes internationales Familienunternehmen in den Bereichen Projektierung, Fertigung, Montage und Installation von Gesamtlösungskonzepten in der Entsorgungsbranche per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung von Personalprozessen
• Erstellung von Korrespondenz
• Berücksichtigung von Vorschriften und Richtlinien
• Verantwortung für Rekrutierung und Auswahl
• Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen
• Durchführung von Austrittsgesprächen
• Sammlung von Rückmeldungen
• Umsetzung von Vorgaben und Mitarbeit bei HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
• Verwaltung der Personaladministration

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• 2-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative

Vorteile

• Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung
• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, professionellen Team
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung und zeitgemäßes Arbeitsmodell
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position nach umfassender Einarbeitung