Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und bist nun interessiert an einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Zeit- und Absenzen- Management
• Kontrolle und Aufbereitung von Reportings
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sprachkenntnisse: Deutsch
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, empathisch, exakte Arbeitsweise, flexibel, selbstständig, diskret

Vorteile

• Home-Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitsgestaltung
• 25 Ferientage plus 13 Feiertage pro Jahr
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen