Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses
• Du gewinnst passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus
• Konzeption und Schaltung kreativer Stellenanzeigen in unserem Anzeigenmodul und Recherche im Rahmen des Active Sourcing gehört auch zu Deinen Aufgaben
• Du sprichst Kandidaten aktiv über Jobbörsen, Social Media, die Agentur für Arbeit und regionale Netzwerke an und baust einen Talent-Pool für gewerbliche Fachkräfte auf
• Du entwickelst  Recruiting Prozesse und Suchkanäle weiter 
• Teilnahme an Recruiting und Karrieremessen ist für Dich selbstverständlich

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert
• Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing 
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Professionelles und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• verhandlungssicher Deutsch; weitere Sprachen wie z.B. Polnisch, Rumänisch, Litauisch oder Bosnisch/Kroatisch/Serbisch sind von Vorteil.