Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten:

• 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Es handelt sich um eine Präsenzmaßnahme mit Schwerpunkt Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Einzelfallcoaching
• Stärkung der Schlüsselqualifikationen (Sozialkompetenz, Mitwirkung etc.)
• Entwicklung von Perspektiven
• Motivierung der Zielgruppe zur Arbeitsaufnahme
• Dokumentation, Förderplanung
• gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
• Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen

Ihre Qualifikationen:

• Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Heil- oder Sonderpädagogik, Bachelor of Arts, Master o.ä.)
• Sozial-, Kommunikationswissenschaftler oder Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.