Sie bringen komplexe technische Sachverhalte präzise und normgerecht zu Papier und behalten dabei auch regulatorische Anforderungen stets im Blick? Sie möchten Dokumentationsprozesse im pharmazeutischen Anlagenbau aktiv mitgestalten und dabei innovative Technologien in Ihre Arbeit einbinden? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Technischer Redakteur (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die technische Dokumentation pharmazeutischer Neuanlagen und Umbauten, von der Prozess- und Designdokumentation bis zur Maschinenabnahme
• Definition erforderlicher Warn- und Sicherheitshinweise im Rahmen der technischen Dokumentation
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und normativer Vorgaben
• Nachverfolgung relevanter regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung deren konsequenter Umsetzung in den Dokumentationsunterlagen
• Koordination der redaktionellen Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden sowie externen Übersetzungsdienstleistern
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung qualitativ hochwertiger technischer Dokumentationen
• Entwicklung und Pflege von Leitfäden, Vorlagen und Redaktionsstandards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Dokumentationspraxis

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation, Technische Redaktion oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie in der Erstellung technischer Dokumentation im Maschinen- und Anlagenbau
• Ausgeprägte technische Affinität zur Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen im regulierten cGMP-Umfeld sowie Offenheit für innovative Technologien
• Selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Antrieb zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Sichere Englischkenntnisse sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 35 Standorten, Solutions Hubs und Industry Business Units in der DACH-CZ Region sowie über 11.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.