Wir suchen für unseren Kunden - ein international erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf innovative technische Anlagensysteme - einen motivierten Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Aufgabenbereich

Die Position umfasst die Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess im Rahmen von Großprojekten:

• Beschaffungsmanagement: Operativer und strategischer Einkauf von Material, Komponenten und Nachunternehmerleistungen für komplexe technische Infrastrukturprojekte.

• Kalkulation: Technische und kaufmännische Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und aktive Mitarbeit bei der Projektkalkulation.

• Lieferantenmanagement: Durchführung von Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung und Pflege der Beziehungen zu nationalen und internationalen Lieferanten.

• Projektsupport: Fachliche Unterstützung der Projektleitung und enge Koordination mit den technischen Abteilungen zur Sicherstellung der Projektabwicklung.

Ihr Qualifikationsprofil

• Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH oder vergleichbare Qualifikation).

• Berufserfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in der Projektkalkulation, idealerweise im Anlagen- oder Bauwesen.

• Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit gängigen Ausschreibungs-, Vergabe- und Kalkulationssystemen (z.B. iTWO, Success oder äquivalente Software) ist wünschenswert.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

• Persönliche Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das Angebot unseres Kunden

• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einer stabilen Unternehmensgruppe.

• Struktur: Mitarbeit in einem etablierten, dynamischen Team und kurze Entscheidungswege.

• Arbeitsplatz: Moderne Büroräumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment.

• Zusatzleistungen: Diverse Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.

Entlohnung

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie. Das gesetzliche Mindestgehalt (Beschäftigungsgruppe E) beträgt € 3.348,62 brutto monatlich. Eine marktkonforme Überzahlung wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und relevanten Berufserfahrung individuell festgelegt.