Cloud Engineer (m/w/d)

Als Cloud Engineer sind Sie in einem modernen, hybriden IT-Umfeld tätig und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Cloud-Technologien, Sicherheit und Architektur. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Entwurf, Planung und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe (Schwerpunkt Microsoft Azure & hybride IT-Landschaften)
• Technische Verantwortung für Cloud-Infrastruktur, Plattform-Services und Sicherheitsarchitektur
• Analyse und Definition von Workload-Anforderungen (Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Kosten)
• Auswahl und Design von skalierbaren, hochverfügbaren und sicheren Cloud-Lösungen
• Mitwirkung bei Identitäts- und Zugriffsmanagement (Microsoft Entra ID), Netzwerk- und Security-Konzepte, Daten-, Storage- & Backup-Architekturen, Cloud-Migrationen sowie Integration bestehender On-Prem-Systeme
• Definition von Standards, Richtlinien und Best Practices für Cloud-Betrieb und -Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, IT-Security, Applikationsverantwortlichen und dem Management
• Bewertung neuer Cloud-Technologien und Unterstützung strategischer IT-Initiativen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure
• Erfahrung in den Bereichen Architektur- und Sicherheitskonzepte, Hybrid-Cloud-Szenarien, Daten- und Storage-Plattformen sowie Business-Continuit- und Backup-Strategien
• Know-how in Automatisierung (z. B. Infrastructure as Code, PowerShell) von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamspirit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.