Head of Human Resources
Head of Human Resources
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 78.000 € – 203.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of Human Resources
Über diesen Job
Passion creates innovation
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Head of Human Resources
für die Standorte in den Niederlanden, Deutschland, Südafrika und China
Ref.-Nr.
Gochsheim
Beschäftigungsausmass
in Vollzeit
Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR.
Die Besetzung ist sowohl in Kraichtal-Gochsheim als auch in Lohne möglich.
Sie begeistern sich für...
- Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen
- Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR-Bereich
- Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse
- Begleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Aktivitäten und Umsetzungssteuerung von Group Standards, Projekten und Programmen in der BL Function (8 Standorte)
- Sicherstellung der jährlichen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisation insbesondere mit Fokus auf Führung und Führungskultur
- Zusammenarbeit und Verhandlungen u.a. mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
...und bringen folgende Qualifikationen mit?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Personalleitung
- Erfahrung im Industrie-/Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit
- Reisebereitschaft (ca. 25%)
Dann bieten wir:
Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Firmenauto