Jeder wünscht sich guten Service. Wir möchten ihn gern bieten ...

Was wir Ihnen bieten:

◦ flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 5-Tage Woche

◦ leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen

◦ Urlaub auch in den Sommermonaten möglich

◦ Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA

◦ Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit

◦ Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum

◦ Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

◦ unbefristete Arbeitsverträge

◦ Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Brutto

◦ Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen

◦ Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

◦ Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
• Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrik)
• Behebung kleinerer Störungen und Mängel in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen sowie saisonale Arbeiten (z. B. Winterdienst, Gartenpflege)
• Unterstützung bei Umbauten, Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten
• Koordination und Begleitung externer Handwerksfirmen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Funktionskontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder Wochenenddiensten nach Absprache
• Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Fragestellungen und Veranstaltungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schlosser oder vergleichbar)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B von Vorteil
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen:

• als moderner Arbeitgeber erhalten Sie von uns alle Leistungen und Konditionen, die Sie von einem zeitgemäßen Arbeitsverhältnis erwarten
• Ihre Dienst- und Urlaubsplanung halten wir flexibel und es gilt das Prinzip fairen Miteinanders: Wer gibt, darf auch nehmen. Wer nimmt, muss auch geben.
• wir fördern Aus- und Weiterbildung und halten ein großes Paket an Mitarbeiterrabatten und günstigen Reiseangeboten im Rahmen unserer Unternehmensgruppe und darüber hinaus für Sie bereit.

Melden Sie sich auf kurzen Wegen bei uns:

Sie suchen eine berufliche Veränderung oder wollen sich persönlich weiterentwickeln – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail oder per Post! Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG

Seehotel Fleesensee

Stefanie Klemm

039932470902

personal@schlosshotel-klink.de (personal@schlosshotel-klink.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.